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【就活】企業の求める人物像調べたら 

1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:07:43 ID:8FwG4y2s0
どこもかしこも「チャレンジ精神」「行動力」「コミュ力」重視しますとか書いてあった
俺そのどれも無いんだけどこれってもしかしてヤバイん?



2: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:08:19 ID:JxjiwQg8p
別に構わんよ

3: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:08:24 ID:GGGrGMySN
用は使えるやつって言いたいんだよ

4: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:08:32 ID:8tT9dE6XO
それが普通

5: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:08:47 ID:e4pVJW2b9
>「チャレンジ精神」「行動力」「コミュ力」重視
嘘です下僕力がもっとも必要です

7: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:09:24 ID:8FwG4y2s0
なんだ単なる高望みだったのか
安心した

8: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:09:32 ID:TaIQkkgBB
「チャレンジ精神」「行動力」「コミュ力」がなくても
あるように装える器用さのある人材が求められています

10: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:09:35 ID:wKntg0GWQ
面接申し込みも既にチャレンジと言えるんじゃないか。

11: 名無しさん@おーぶん 2014/07/31(木)23:11:06 ID:61dOxSYdA
将来的に使えそうな奴をとってるだけ

12: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:12:46 ID:CyWUHqDO6
そう言えば日本企業って人事に有能な人材起用しないよね
将来会社を引っ張っていく人材を見抜く人事にこそ有能な人材を起用すべきだと思うんだけど

13: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:12:50 ID:s4RgQeLi2
無茶な労働環境を押し付けるけど文句言わないでね、の意訳

14: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:15:17 ID:8FwG4y2s0
ようは「気合」「根性」「忍耐」の頃から何も進歩しとらんという事か

15: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:18:26 ID:78HUBRy3c
自分が面接官ならどんな人を採用したいか
でいいんじゃないかな

16: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:19:07 ID:TaIQkkgBB
>>15
俺が人事だったら俺を採用しないな

18: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:22:47 ID:CyWUHqDO6
>>16
そういう感覚の就活生で実際に優秀じゃない奴を嘘で塗り固められた面接で騙されて採用しちゃうんだからなあ
やっぱり人事にもう少し力を入れるべきだと思うわけよ

20: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:26:59 ID:TaIQkkgBB
>>18
確かに人事に重点を置いてるところは少ないな
面接のマニュアルとか就活生は必携だけど
逆にいうとそんなマニュアルがあること自体
面接が型通りのものになっちゃってるってことだしな

まあ面接で平然と嘘つけるのも才能っちゃ才能だし
社会に出てから有用かもしれんがw

22: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:30:37 ID:CyWUHqDO6
>>20
人事に力入れられないなら採用試験に力入れてほしいよね
Googleとかは入社後一緒に働くことになるチームが面接するとかいう話も聞いたことあるしそういうのって大事だと思う
まあそこまでできる余裕のある企業がどれだけあるのかって話だけど

19: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:24:46 ID:8FwG4y2s0
>>15
俺が面接官ならこの会社を救ってくるヒーローに来てほしいとか寝言ほざきつつ
結局は安全牌っぽい連中をかき集めて後々の言い訳の準備しておくかな

23: 名無しさん@おーぷん 2014/08/01(金)01:17:56 ID:lYzcgXAb1
チャレンジ精神とは何ですか?
行動力とは何ですか?
コミュニケーション力とは何ですか?
これ質問してみ?漠然としか理解してないor自分勝手に定義してる人事が多いから

24: 名無しさん@おーぷん 2014/08/01(金)01:19:40 ID:URsD5iB0t
給料を入った直後から1ヶ月分無しにして能力測ればいいのにな
使えるやつは入社使えないやつはクビにして

17: 名無しさん@おーぷん 2014/07/31(木)23:19:19 ID:s4RgQeLi2
抽象的な内容しか載せないのは、どうとでも解釈出来る様にする為の保険

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Category: 人生

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